發揮黨建引領作用，使全院干部職工統一思想、凝聚共識，不忘初心、牢記使命，秉承“以人為本，病人需求至上”的核心價值觀，強化為民服務宗旨，力爭在醫療技術、人才培養、學科建設、服務品質等方面實現新突破，實現醫院高質量發展，辦讓黨滿意、讓人民滿意醫院，為健康中國助力。
標識整體由飄揚的黨旗、黨徽、愛心、道路及擁抱的圖形等元素組成，以紅色、黃色為主，紅色代表黨建引領的黨建紅，黃色代表溫暖的顏色。高舉黨旗，即以黨建為引領，全院干部職工統一思想、凝聚共識；愛心圖形、擁抱圖形，即堅持以人為本，病人需求至上”的核心價值觀，用雙手組成愛心，用雙手和愛心呵護每一位病人；五角星圍繞發展道路，代表醫院高質量發展，全心全意為健康中國助力。
以品牌創新為導向，從日常工作入手，堅守行業特色和職責，以技術和服務為兩翼，踐行醫院使命、愿景、價值觀，打造“醫心向黨·醫路惠民”黨建品牌，開創公立醫院黨建工作新格局，激發基層黨建工作新活力，引領醫院高質量發展。
突出政治引領，不忘向黨初心。一是建強“龍頭中樞”。加強政治思想建設，充分發揮黨委領導作用，堅持黨委理論中心組理論學習制度。每個班子成員聯系一個支部，加強對支部工作的指導和監督，通過黨委的引領作用，輻射每一個支部。二是打通“毛細血管”。加強基層組織建設，將“支部建在科室上”，引領業務發展，使黨建工作延伸到醫療一線“最后一厘米”。根據實際情況全方位優化調整支部設置，將一批年輕黨員充實到支部班子，增強了班子活力，為每個支部打造標準黨員活動室。建立“黨建工作清單”制度，逐層傳導工作壓力，確保了黨的工作在醫院落小落細落實。三是激活“紅色細胞”。加強黨員教育管理，針對醫務人員“輪班制”的實際工作情況，創新主題黨日活動模式，采用“集中+分散”“規定+自選”“線上+線下”聯動并行的方式，引導黨員在增強黨性上“一個不能少”。
突出責任擔當，踐行向黨初心。一是培育應急先鋒隊。組建“黨員應急隊”“黨員志愿服務隊”等先鋒隊，引導黨員積極投身到醫療救護、榮譽創建、技術創新、發展攻堅等急難險重任務的“第一線”。特別是在近期的疫情防控中，“疫情防控黨員志愿服務隊”參與全員核酸采集，為配合全縣全員核酸檢測需要，黨員志愿者犧牲休息時間，加班加點在各個小區、學校、企業等地采樣，出具核酸報告，多名黨員支援國內疫情區防控工作。扎實開展“我為群眾辦實事”實踐活動，到鄉鎮、社區、街頭等開展義診服務、健康知識宣傳。二是開展爭先鋒活動。引導廣大黨員爭當技術先鋒、崗位先鋒和工作先鋒，引導各支部爭創學習型、服務型、創新型黨組織。全院所有黨員干部均佩戴黨徽上崗，在醫院各服務窗口設立了“黨員先鋒崗”、志愿者服務站，黨員亮出身份、亮明崗位職責，自我加壓、激發動力，為前來就診的患者提供優質便捷高效的醫療服務，并接受廣大群眾的監督和評價。三是建立“雙培雙推”制度，著力將醫療一線中的優秀人才培養成黨員，“把黨員培養成專家，把專家培養成黨員，把黨員專家培養成干部”，讓勇挑重擔、敢啃硬骨的黨員底色與醫術精湛、醫德高尚的職業成色交相輝映，讓又紅又專的黨員專家干部隊伍成為醫院發展的砥柱中流，讓黨員成為推動醫院發展的關鍵性支撐性力量。
助力醫患和諧，提升就醫獲得感。一是提升服務品質。訂立服務標準、規范服務項目、提升救治能力，持續不斷改善醫院服務品質，最大限度用醫務人員的“辛苦指數”換取患者的“健康指數”。二是優化便捷型服務流程。設立門診“一站式”便民中心，幫助患者看病就少跑腿、少排隊。設立志愿服務崗，發動黨員分時段利用閑暇時間，針對性幫助患者使用自助系統掛號和交費，減少患者排隊等候時間。三是完善常態化服務機制。持續改進服務質量，改善患者就醫體驗。落實“首診負責制”“首問負責制”，落實陪護患者辦理住院，從門診到病房無縫隙對接，從細微處展現醫院文明之美，顯露服務真情，有效拉近醫患之間的心理距離。
